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Roberta PagliaruloTiziana CiampoliniAlessandro BizzaroAnna SacconFabrizio Allegra

Roma, 17-18-19 Marzo 2021

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Programma

 

Schema Programma Coaching Expo 2021 - mercoledì 17 marzo

Main Session

MAIN SESSION

Sessione principale dell'evento.

Chiunque può accedere a partire dalle ore 08:30 usando il seguente link : https://tinyurl.com/yfsmcnb5


- 08:30

Apertura Registrazione e Accrediti Registration Desk

Link di accesso per tutta la giornata: https://tinyurl.com/yfsmcnb5


- 09:00-09:15

Saluti istituzionali

Keynote Speech
Giorgia Franceschini, Presidente 2021 ICF Italia - International Coaching Federation
Giuliano Tarditi, Project Leader Coaching Expo 2021 ICF Italia - International Coaching Federation


- 09:15-09:45

Keynote Speech Accademico

RIAPRIRE IL FUTURO: IMPARARE A PREVEDERE, ANTICIPARE E CAMBIARE IL DOMANI.

Negli ultimi anni, gli studi sul futuro sono stati attraversati da un grande cambiamento di paradigma: all'obiettivo della previsione, tipico della futurologia, si è affiancato quello dell'anticipazione, "riaprendo" il futuro all'azione dei singoli e delle comunità. Nel passaggio dai futuri possibili ai futuri preferibili, le aspirazioni confliggenti e le visioni utopiche sono variabili in grado di modificare i megatrend e sono pertanto determinanti per riaprire il futuro. Dalla sfida dell'Antropocene alla disoccupazione tecnologica, saranno presentati brevi esempi di come questo cambio di paradigma possa cambiare il mondo e il nostro futuro.

Keynote Speech
Roberto Paura, Presidente Italian Institute for the Future


- 09:50-10:45

Plenaria di Apertura

ISPIRARE IL FUTURO E GUIDARE IL CAMBIAMENTO. STRUMENTI DI COACHING AL SERVIZIO DELL'INNOVAZIONE

Conduce
Giuliano Tarditi, Project Leader Coaching Expo 2021 ICF Italia - International Coaching Federation

Intervengono
Giuseppe Conte, Direttore Centrale Formazione e Sviluppo Risorse Umane INPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale
Donatella De Vita, Global Head of Learning, Engagement and Welfare Pirelli
Irene Maccabruni, Senior Talent Manager Coca-Cola HBC Italia


- 10:55-11:25

Open Talk in collaborazione con Escuela Europea di Coaching

FAR EMERGERE IL FUTURO: CREARE LE FONDAMENTA PER NUTRIRE LA VISION TEMATICA. LA METODOLOGIA DELLA EEC PER LAVORARE LA VISION NELLE ORGANIZZAZIONI.

Il caso Gruppo Cassa Depositi e Prestiti

Conduce
Raquel Guarnieri, Amministratore Delegato Escuela Europea di Coaching

Intervengono
David Ricco, Head of Training Development Cassa Depositi e Prestiti - CDP


- 11:30-12:00

Open Talk in collaborazione con Coaching by Values

COME GESTIRE L'EMERGENZA: VALORI CARDINE PER DECISIONI CRITICHE

Conduce
Paola Valeri, Direttrice Coaching By Values

Intervengono
Sergio Achille, Presidente Associazione Nazionale Disaster Manager AssoDiMa


- 12:05-12:35

Open Talk in collaborazione con Allenati per l'Eccellenza

IL CORAGGIO DELLE SCELTE

Il caso Röchling Automotive Italia

Conduce
Marco Bigornia, Founder & Trainer Director Allenati per l'Eccellenza

Intervengono
Selenia Fornari, Head of Human Resources Europe South Röchling Automotive Italia


- 12:40-13:10

Open Talk in collaborazione con The Coaching Pros

IL CAMPIONE VINCE LA PARTITA, MA È LA SQUADRA A VINCERE IL CAMPIONATO

Team Coaching in azione

Conduce
Luca Berni, Socio Fondatore The Coaching Pros

Intervengono
Mauro Bergamasco, Ex Nazionale Italiana di Rugby, Coach, Trainer e Formatore Esperienziale .


- 13:10-14:10

Lunch Break


- 14:10-14:40

Open Talk in collaborazione con Awair

LA NUOVA FRONTIERA DEL COACHING: IL COMPANY COACHING. AFFRONTARE COME GRUPPO LA "TEMPESTA PERFETTA" E TORNARE A NAVIGARE CON SUCCESSO.

Il caso Tirreno Power

Conduce
Valentina Gerace, Responsabile Marketing e Comunicazione Awair

Intervengono
Fabrizio Allegra, Direttore Generale Tirreno Power
Gianfranco Gennaro, ​Founder and Co-owner - Partner Awair


- 14:45-15:15

Open Talk in collaborazione con TPC Leadership

IL COACHING ORGANIZZATIVO A SUPPORTO DEL CAMBIAMENTO

Il caso Banca Intesa Sanpaolo

Conduce
Andrea Cardillo, Managing Partner The Performance Coach Italia - TPC Leadership

Intervengono
Rossella Iannucci, Responsabile Internal Coaching Academy Intesa Sanpaolo
Laura Vannucchi, Responsabile Internal Coaching Agency Intesa Sanpaolo


- 15:20-15:50

Talk Show

INTERNAZIONALIZZAZIONE, AGILE TRANSFORMATION, DIGITALIZZAZIONE: AFFRONTARE LE SFIDE GLOBALI CON GLI STRUMENTI DEL COACHING.

Conduce
Giuliano Tarditi, Project Leader Coaching Expo 2021 ICF Italia - International Coaching Federation

Intervengono
Luca Altieri, Director of Marketing, CMO IBM Italia
Oscar Di Montigny, Chief Innovation, Sustainability and Value Strategy Officer Banca Mediolanum / Presidente CDA Flowe
Paola Marazzini, Director Strategic Partnerships Google Italy


- 15:55-16:25

Open Talk in collaborazione con U2COACH

IL COACHING A SUPPORTO DEL CAMBIAMENTO IN AZIENDA: UN CASO AZIENDALE

Il caso Ferrovie dello Stato Italiane

Conduce
Flaminia Fazi, CEO The Performance Solution / CEO U2COACH

Intervengono
Paola Longobardo, Head of Development and Performance Management Ferrovie dello Stato Italiane


- 16:30-17:00

Open Talk in collaborazione con Karakter

AL DI LÀ DEL MURO DELLE CONVINZIONI LIMITANTI

Il caso di Mohamed Hamdy

Conduce
Riccardo D'Urso, Project Manager Mercato Energy & Utilities

Intervengono
Alessandra Abbattista, General Manager Karakter Coaching School
Mohamed Hamdy, Career Coach & Trainer


- 17:05-17:20

Conclusioni e lancio delle giornate successive

Conduce
Giuliano Tarditi, Project Leader Coaching Expo 2021 ICF Italia - International Coaching Federation

Intervengono
Giorgia Franceschini, Presidente 2021 ICF Italia - International Coaching Federation


Tavoli Tematici Riservati 1

TAVOLI TEMATICI RISERVATI 1

Le sessioni di questa sala sono chiuse al pubblico e riservate agli speaker confermati.


- 11:00-12:00

Tavolo Tematico in collaborazione con Awair

HUMBLE LEADERSHIP: VERSO UN NUOVO, PIÙ EFFICACE MODELLO DI LEADER

Per affrontare con successo un mondo VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous), occorre lavorare principalmente sul mindset. Per esempio: al leader naturalmente carismatico, accentratore, aggressivo e autoreferenziale, che la nostra società predilige, si oppone oggi il modello dell'humble leader, apparentemente dimesso, però più capace di ascolto e di apprendimento continuo dagli altri e dalle esperienze, più portato a fare squadra e a creare un clima di fiducia, aperto al diverso e al nuovo, portatore di una cultura che accoglie positivamente l'errore. Sono tutte carte importanti da giocare nella partita della trasformazione digitale . Per vincerla: come potenziare o costruire questi nuovi punti di forza?

Conduce
Francesca Antonini, Partner e Fondatore Awair
Dimitra Kakaraki, Senior Consultant Awair

Intervengono
Annalisa Alberti, Direttore risorse umane , facility management, compliance Rheinmetall Italia
Serena Apicella, HR Director Birra Peroni
Tonino Castrichino, Consigliere Ministeriale/Ispettore (I F) Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale
Michelangelo Ceresani, Executive HR Director MSD Italia
Alessia De Albertis, People & Culture Director FAR Networks
Marco Lorenzin, HR Senior Manager/Direttore del Personale APS / HR Senior Manager APS
Giulia Mancin, Head of Learning, Development & Talent Management Snam
Paolo Natale, HR Director Iconsulting
Marco Russomando, Head of Human Resources illimity
Marco Tierno, Chief Financial Officer GH Italia


- 12:00-13:00

Tavolo Tematico in collaborazione con U2COACH

LA CULTURA DELL'APPRENDIMENTO COME ASSET STRATEGICO AZIENDALE

In tempi in cui tecnologia e sfide di mercato richiedono una velocità di adattamento delle performance ed una flessibilità organizzativa, il coaching ed i suoi principi fondanti possono offrire all'azienda un vantaggio competitivo. I modelli così come la tipologia di interventi che possono permettere all'azienda di ottimizzare i benefici del coaching influenzano a loro volta il successo delle azioni dirette al capitale umano e la cultura del lavoro e della leadership. L'impatto sul medio e lungo periodo di iniziative volte a potenziare le competenze trasversali offrono indicazioni per costruire un futuro capace di accogliere con efficacia nuove culture del lavoro di cui le ultime generazioni sono portatrici.

Conduce
Flaminia Fazi, CEO The Performance Solution / CEO U2COACH
Paola Longobardo, Head of Development and Performance Management Ferrovie dello Stato Italiane

Intervengono
Andrea Biancini, Consulente per la Trasformazione Digitale Enaip Lombardia
Mauro Califano, Direttore del Personale ed Organizzazione Rodacciai
Mauro Gagliardone, Head of Marketing, Licensing and Consumer Insight Sbabam
Enrico Martines, Direttore Formazione, Sviluppo e Innovazione Sociale - Hewlett Packard Enterprise Hewlett-Packard
Alessandro Montanari, Chief People & Change Management Officer Successori Reda
Serena Rossi, Head of HR Stryker italia
Tommaso Saso, Professore, Direttore Marketing e Relazioni Esterne, Docente di Marketing e Organizzazione Aziendale Università Degli Studi Guglielmo Marconi
Angelo Viti, HR Director Nadella Group


- 14:00-15:00

Tavolo Tematico in collaborazione con Escuela Europea di Coaching

BENEFICI E RISCHI DI UN ALLARGAMENTO DELL'EMPOWERMENT

Le nuove strutture organizzative a matrice evidenziano la possibilità di assumersi responsabilità e potere di agire. Dall'altro canto, investono il singolo dello smarrimento di chi perde i punti di riferimento. In che modo il coaching può rendere sostenibile questo futuro?

Conduce
Raquel Guarnieri, Amministratore Delegato Escuela Europea di Coaching

Intervengono
Sergio Boscarol, Chief Human Resources and Organization Officer Air Italy
Davide Caiazzo, Co-Founder & CEO My Governance
Luca Dall'Olio, HR Director Deenova
Paola Dal Lago, HR Director AKQA
Verena von Dellemann, Head of Human Resources Gruber Logistics
Monica Gagliardi, Marketing and Digital Transformation Director Gruppo Coin
Daria Grazzi, Head of Global HR iGenius
Gianluca Tordi, Group Human Resources Director Zucchi


- 15:00-16:00

Tavolo Tematico in collaborazione con Allenati per l'Eccellenza

Smart working by smart leadership: il DNA motivazionale attraverso la Leadership Adattiva / Smart working by smart leadership: the DNA motivational factors by Adaptive Leadership

Definire i fattori motivazionali primari che guidano scelte e azioni di ogni individuo consente, ai singoli, ai team e alle organizzazioni, di far emergere la relazione tra attitudini, predisposizioni, potenziali soggettivi e il grado di congruenza con cui vengono messi in campo, in ambito personale e professionale. Esplorare questa relazione e diventarne consapevoli implica e determina l'attivazione di un circolo virtuoso, di eccellenza, in cui l'efficacia e la soddisfazione individuali trovano corrispondenza in quelle dei team e delle organizzazioni.

Conduce
Marco Bigornia, Founder & Trainer Director Allenati per l'Eccellenza
Peter Boltersdorf, Mental and Motivational Coach di Jurgen Klopp, allenatore del Liverpool Football Club, Campione d'Europa 2019 & CEO LUXXprofile United GmbH

Intervengono
Alessandro Bizzaro, Human Resources Director LaPresse
Paolo Carminati, HR Director Cerence
Fabio Friso, Direttore Risorse Umane Acciaierie Valbruna
Mariangela Lupi, Head of Humanity Development & Education Dept. Adecco Italia
Cristina Sottotetti, Responsabile Career Service e rapporti con le imprese Università IULM (Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM)


Tavoli Tematici Riservati 2

TAVOLI TEMATICI RISERVATI 2

Le sessioni di questa sala sono chiuse al pubblico e riservate agli speaker confermati.


- 11:00-12:00

Tavolo Tematico in collaborazione con TPC Leadership

IL LEADER COME COACH. STRATEGIE ORGANIZZATIVE PER UNA CULTURA AL SERVIZIO DEL FUTURO.

Negli ultimi anni il coaching si è affermato come un insieme di leadership skills fondamentali per sviluppare competenze, costruire fiducia in tempi di incertezza, liberare le energie creative per innovare e trasformare le organizzazioni. In questo tavolo discuteremo best practice e strategie HR innovative per integrare le coaching abilities nella leadership culture di organizzazioni grandi e complesse in diversi settori industriali.

Conduce
Andrea Cardillo, Managing Partner The Performance Coach Italia - TPC Leadership

Intervengono
Marco Baroni, Group Chief Financial Officer Lucart
Silvia Boffo, Responsabile HR Ceccato Automobili (Gruppo Ceccato)
Marina Bruno, Director of Human Resources Pellicano Hotels
Beatrice Carlorosi, Talent, Learning and Development Director Southern Europe & New York NH Hotel Group
Stefania Isabella Massoni, Organization & Human Resources Director Italy Holcim Italia
Filippo Palombini, Direttore Risorse Umane e Relazioni Sindacali Tper Trasporto Passeggeri Emilia-Romagna
Andreas Rogger, HR Director Europe Nemak
Davide Schioppa, CEO & Founder Podcastory


- 12:00-13:00

Tavolo Tematico in collaborazione con Karakter Coaching School

L'INDIVIDUAZIONE DELLE LEVE MOTIVAZIONALI PER RISULTATI VINCENTI.

L'uomo è motivato dagli obiettivi e le emozioni decidono prima delle azioni. In ogni situazione dobbiamo sempre chiederci se stiamo mettendo la persona nella situazione in cui la sua personalità può fiorire e ottenere risultati. Secondo lo schema Reflect - Match - Perform la massima performance possiamo raggiungerla se esiste una aderenza tra le nostre spinte motivazionali e quello che la situazione richiede (fitting emozionale). Per capire se stiamo mettendo la persona nel posto giusto dobbiamo conoscere il suo DNA emotivo, attraverso la motivazione scientifica. Avremo quindi una prima fase di analisi dei bisogni dell'individuo (REFLECT) e un confronto con le caratteristiche richieste dal ruolo (MATCH). Il coaching nella fase strategica ci permette di capire quali siano le migliori azioni da compiere in funzione dell'obiettivo da raggiungere (PERFORM). Il leader è colui che sa permettere alle persone di fiorire, attingendo ciascuno alle proprie spinte emotive.

Conduce
Alessandra Abbattista, General Manager Karakter Coaching School
Vincenzo De Pace, Coach & Business Developer Karakter Coaching School

Intervengono
Roberto Biazzi, Director of Operations Beaconforce
Francesco Blasi, Direttore Risorse Umane Komatsu Italia Manufacturing
Mariangela Candido, HR & Organization Director Andriani
Daniela Conti, Direttore Risorse Umane Fondazione Poliambulanza Istituto Ospedaliero
Bruno Lupani, Membro Comitato Tecnico Corporate Finance & Membro Comitato Lombardia ANDAF Associazione Nazionale Direttori Amministrativi e Finanziari / Finance Director/CFO Raccortubi
Matteo Moi, Human Resources Director NLMK Verona
Annarita Palmieri, Direzione Risorse Umane e Organizzazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli
Anna Saccon, HR Director Bosch Rexroth Italia
Daniele Salvaggio, Consigliere FERPI Federazione Relazioni Pubbliche Italiana / CEO Imprese di Talento
Terenzio Stringa, Direttore Marketing, Comunicazione e Pubbliche Relazioni VetroCar & Bus


- 14:00-15:00

Tavolo Tematico in collaborazione con Coaching by Values

TRE PROSPETTIVE SULLO SVILUPPO DEL POTENZIALE NEL "SISTEMA IMPRESA".

Lo sviluppo del potenziale si basa sulla possibilità che questo esiste e che se si riuscisse a farlo esprimere potrebbe apportare nuove opportunità e migliori risultati. Le aziende naturalmente cercano di promuovere la propria visione e il potenziale dei propri collaboratori. Spesso però alcune dinamiche sistemiche interne possono impedire questo sviluppo. E allora, come incontrare l'equilibrio adeguato tra lo sviluppo della strategia pianificata, i modelli attuali esistenti nel 'sistema impresa' e le possibilità emergenti nell'ambiente?

Conduce
Paola Valeri, Direttrice Coaching By Values

Intervengono
Fabio Basile, Chief Communication and Marketing Officer SOSE - Soluzioni per il Sistema Economico
Bruno Bertero, Direttore Marketing PromoTurismoFVG - Agenzia Turismo Friuli Venezia Giulia
Maria Grazia Costa, Direzione COO - Responsabile Risorse Umane Area COO Acea
Alessandro Galavotti, Responsabile Risorse Umane/HR Manager Coventya
Francesca Imbrioscia, Global HR Business Partner Alfa Laval
Alessandro Orlandi, Analista Formazione & Addestramento Kuwait Petroleum Italia
Danilo Schipani, Chief Marketing Officer Copernico
Sergio Turco, Head of HR AUTO1 Group
Johanna Vaja, Director Corporate HR Group Alperia
Valerio Vitolo, NFE Southern Europe HR & Italy HR & Legal Director Findus - Compagnia Surgelati Italiana


- 15:00-16:00

Tavolo Tematico in collaborazione con The Coaching Pros

TEAM TO CHANGE. COSTRUIRE TEAM EFFICACI PER GUIDARE IL CAMBIAMENTO.

Come ci sentiamo ripetere spesso, viviamo in un mondo VUCA, nel quale le regole e le soluzioni che abbiamo sempre adottato non funzionano più. Oggi c'è bisogno di un modo nuovo di affrontare e guidare il cambiamento. Il tempo del "One man show" è finito, è il momento di sviluppare una nuova capacità di Leadership che passa attraverso la creazione di team capaci di perseguire gli obiettivi come un'unica entità.

Conduce
Luca Berni, Socio Fondatore The Coaching Pros

Intervengono
Maria Chiara Balma, Business Development Consultant LiberActa
Christian Catiello, Direttore Organizzazione Gruppo Alpitour
Fausto Fusco, Direttore Risorse Umane di Gruppo BIP - Business Integration Partners
Gianluca Magnani, Corporate HR Director Fidia Farmaceutici
Giuliana Mancusi, HR and Organization Director ContactLab
Katia Marino, Chief People Strategy Officer Morning Capital
Nicola Rossi, Country Manager Monster Italia
Marco Scippa, Group Human Resources Director Angel Company
Emanuele Tamiazzo, Southern Europe Finance Director CHEP Italia
Rossella Vignoletti, Direttore Marketing e Comunicazione Net Insurance


Schema Programma Coaching Expo 2021 - giovedì 18 marzo

Giornata Di Approfondimento

GIORNATA DI APPROFONDIMENTO

Giornata di Approfondimento dedicata al pubblico. La partecipazione è gratuita.
Ciascuno dei tab sopra è dedicato al programma di una delle sessioni di approfondimento.

Di seguito i link di accesso a ciascuna delle sessioni di approfondimento. Sarà possibile accedere alle sessioni a partire dalle ore 08:45 di giorno 18 Marzo 2021.

Allenati per l'eccellenza: https://tinyurl.com/4a4pz8ry
Awair: https://tinyurl.com/te9hs4c2
Coaching By Values: https://tinyurl.com/3yj3wz4t
Escuela Europea de Coaching: https://tinyurl.com/5cs69pct
Erickson Coaching School:https://us02web.zoom.us/j/83268003881
Gruppo Pragma: https://tinyurl.com/5ack49bu
Incoaching: https://tinyurl.com/rk95s9rt
Karakter Coaching School: https://tinyurl.com/ybtnu6er
Modus Maris: https://tinyurl.com/43adyvjt
The Coaching Pros: https://tinyurl.com/23rapyvf
TPC Leadership: https://tinyurl.com/43fcbb4s
U2COACH: https://tinyurl.com/ez84snbv


Per informazioni e supporto: gabriella.patti@comunicazioneitaliana.it


- 08:45

Apertura lavori


Allenati Per L'eccellenza

ALLENATI PER L'ECCELLENZA

Giornata di Approfondimento dedicata al pubblico. La partecipazione è gratuita.

Di seguito i link di accesso alla sessione Allenati per l'Eccellenza.

Sarà possibile accedere alle sessioni a partire dalle ore 09:15 di giorno 18 Marzo 2021.

LINK DI ACCESSO: https://tinyurl.com/4a4pz8ry

Per informazioni e supporto: gabriella.patti@comunicazioneitaliana.it


- 09:00-09:45

Allenati per l'Eccellenza

Integrazione di nuovi modelli per un nuovo modello del fare


- 09:45-11:00

Adaptive & resonant leadership: navigare l'incertezza

Conduce
Grazia Barone, Professional Certified Coach & ICF Instructor Allenati per l'Eccellenza
Mauro Cavosi, Professional Certified Coach & ICF Instructor Allenati per l'Eccellenza


- 11:00-12:30

Coaching & arte: l'innovazione per lo sviluppo del patrimonio personale e aziendale

Conduce
Marco Bigornia, Founder & Trainer Director Allenati per l'Eccellenza
Marco Comito, Founder Art Dealer Academy
Gianluca Iaione, Avvocato .
Lino Sessa, Dottore commercialista .


- 12:30-13:00

Quale direzione vuoi prendere, ora?

Conduce
Marco Bigornia, Founder & Trainer Director Allenati per l'Eccellenza


- 13:00-13:30

Lunch Break


- 13:30-14:15

Allenati per l'Eccellenza

Integrazione di nuovi modelli per un nuovo modello del fare


- 14:15-15:30

Adaptive & resonant leadership: navigare l'incertezza

Conduce
Grazia Barone, Professional Certified Coach & ICF Instructor Allenati per l'Eccellenza
Mauro Cavosi, Professional Certified Coach & ICF Instructor Allenati per l'Eccellenza


- 15:30-17:00

Coaching & arte: l'innovazione per lo sviluppo del patrimonio personale e aziendale

Conduce
Marco Bigornia, Founder & Trainer Director Allenati per l'Eccellenza
Marco Comito, Founder Art Dealer Academy
Gianluca Iaione, Avvocato .
Lino Sessa, Dottore commercialista .


- 17:00-17:30

Quale direzione vuoi prendere, ora?

Conduce
Marco Bigornia, Founder & Trainer Director Allenati per l'Eccellenza


Awair

AWAIR

Giornata di Approfondimento dedicata al pubblico. La partecipazione è gratuita.

Di seguito i link di accesso alla sessione Awair.

Sarà possibile accedere alle sessioni a partire dalle ore 09:15 di giorno 18 Marzo 2021.

LINK DI ACCESSO: https://tinyurl.com/te9hs4c2

Per informazioni e supporto: gabriella.patti@comunicazioneitaliana.it


- 09:30-10:30

LEADERSHIP CARISMATICA E LEADERSHIP UMILE

La transizione nel nuovo millennio

Conduce
Gianfranco Gennaro, ​Founder and Co-owner - Partner Awair


- 10:45-11:45

TAKE A WALK ON THE DARK SIDE

Aiutare le persone a gestire stress e "derailers"

Conduce
Dimitra Kakaraki, Senior Consultant Awair


- 12:00-13:00

AVA, UN'ASSISTENTE VIRTUALE PER LO SVILUPPO DEL TALENTO

DEMO della piattaforma AVA

Conduce
Massimo Lanzanò, Partner Awair


- 13:00-14:30

Lunch Break


- 14:30-15:30

STRATEGIC SELF AWARENESS

Lavorare sulla reputazione con gli strumenti Hogan

Conduce
Andrea Facchini, Partner Awair


- 15:45-16:45

AGILE LEADER

Comportamenti efficaci per navigare un mondo sempre più "disrupted"

Conduce
Paola Ballabio, Partner Awair


- 17:00-18:00

AVA, UN'ASSISTENTE VIRTUALE PER LO SVILUPPO DEL TALENTO

DEMO della piattaforma AVA

Conduce
Massimo Lanzanò, Partner Awair


Coaching By Values

COACHING BY VALUES

Giornata di Approfondimento dedicata al pubblico. La partecipazione è gratuita.

Di seguito i link di accesso alla sessione Coaching By Values.

Sarà possibile accedere alle sessioni a partire dalle ore 09:45 di giorno 18 Marzo 2021.

LINK DI ACCESSO: https://tinyurl.com/3yj3wz4t

Per informazioni e supporto: gabriella.patti@comunicazioneitaliana.it


- 09:45

Apertura lavori


- 10:00-11:00

Video di Presentazione della giornata.


- 11:00-12:00

Case History Menarini Internazionale

Keynote Speech
Stefano Patania, Business Coaching Director A. Menarini Industrie Farmaceutiche Riunite


- 12:00-13:00

Come decidere meglio cambiando il punto di osservazione

Esercizio dal vivo

Conduce
Paola Valeri, Direttrice Coaching By Values


- 14:00-14:40

Come ottenere il massimo da ogni persona in organico?

Parliamone assieme.

Conduce
Cristiano Pusca, CEO & Co-Founder BPDA


- 14:40-15:20

Esigenze del cliente e dinamiche aziendali: chiavi per un dialogo imprescindibile

Case History

Conduce
Paola Valeri, Direttrice Coaching By Values


- 15:20-16:00

L'Enneagramma e la metodologia di "Coaching by Values" al servizio della Leadership.

Conduce
Marina Mele, Counselor, Life ed Executive Business Coach e Docente di Enneagramma .


- 16:00-16:40

Come sfatare i falsi miti sugli assessment comportamentali?

Parliamone assieme.


- 16:40-17:20

Se il talento e il ruolo sono giusti, perché la performance non migliora?

Case History

Conduce
Paola Valeri, Direttrice Coaching By Values


- 17:20-18:00

Come la metodologia di "Coaching by Values" ha aiutato a focalizzare i temi nevralgici in una azienda.

Un caso concreto

Conduce
Marina Mele, Counselor, Life ed Executive Business Coach e Docente di Enneagramma .


Escuela Europea Di Coaching

ESCUELA EUROPEA DI COACHING

Giornata di Approfondimento dedicata al pubblico. La partecipazione è gratuita.

Di seguito i link di accesso alla sessione Escuela Europea de Coaching.

Sarà possibile accedere alle sessioni a partire dalle ore 09:00 di giorno 18 Marzo 2021.

LINK DI ACCESSO: https://tinyurl.com/5cs69pct

Per informazioni e supporto: gabriella.patti@comunicazioneitaliana.it


- 10:00-11:00

Apertura

Presentazione EEC e modello ontologico

Conduce
Raquel Guarnieri, Amministratore Delegato Escuela Europea di Coaching


- 11:30-12:30

Webinar

Estrarre la spada del potenziale dalla roccia delle  convinzioni limitanti: la potenza della visualizzazione nel Metodo Merlino

Conduce
Roberta Pagliarulo, Executive & Team Coach .


- 12:30-14:45

Lunch Break


- 14:45-15:45

Webinar in lingua inglese

Leadership and Coaching for global corporates

Conduce
Fiona Tucker, Coach .


- 16:00-17:30

Sessione Demo

1 ora di sessione + 30 minuti di domande

Conduce
Laura Averone, Amministratore Delegato EEC Italia - Scuola Europea di Coaching


Erickson Coaching School

ERICKSON COACHING SCHOOL

Giornata di Approfondimento dedicata al pubblico. La partecipazione è gratuita.

Di seguito i link di accesso alla sessione Erickson Coaching School.

Sarà possibile accedere alle sessioni a partire dalle ore 09:15 di giorno 18 Marzo 2021.

LINK DI ACCESSO: https://us02web.zoom.us/j/83268003881

Per informazioni e supporto: gabriella.patti@comunicazioneitaliana.it


- 09:15-09:30

Apertura lavori - Maratona Coaching

Intervengono
Carla Benedetti, Direttrice didattica, Partner Erickson Coaching Italia
Alessandro Verzin, Cluster HR Manager, ECPC Coach Marriott Hotels


- 09:30-10:00

La nostra idea di Coaching

Video e introduzione. Registrazione per sessioni gratuite


- 10:00-11:30

Storie di Coaching - Active listening

Riportare il dialogo filosofico nelle organizzazioni

Intervengono
Massimo Martelli, Coach e Filosofo .
Alessandro Verzin, Cluster HR Manager, ECPC Coach Marriott Hotels


- 11:30-12:00

Storie di Coaching - Presenza

Sviluppare la presenza nel flow

Conduce
Luisa Ranno, HR Director, Coach .

Intervengono
Pauline Evans, Linguistic Coach ACC .


- 12:30-13:30

Diventare coach

È una questione di equilibrio, la performance non basta più

Intervengono
Carla Benedetti, Direttrice didattica, Partner Erickson Coaching Italia


- 13:30-14:30

Lunch Break


- 14:30-16:00

Storie di Coaching

Evocare Consapevolezza e Trasformazione...

Intervengono
Anita Somenzi, Training Manager HR, Coach ACC SEA - Aeroporti di Milano
Gaetano Vaudo, Consulente, Coach ECPC Newton
Alessandro Verzin, Cluster HR Manager, ECPC Coach Marriott Hotels


- 16:00-17:00

Il futuro del coaching - Meet our international team

The impact of coaching in times of uncertainty

Intervengono
Zerrin Baser, Executive Coach MCC .
Silvia Viola, Business Coach PCC Erickson Coaching International


- 17:00-17:30

Il futuro del coaching

Sviluppare una cultura del coaching in Azienda

Intervengono
Betina Surijon, HR Director - Coach .


- 17:30

Chiusura lavori


Gruppo Pragma

GRUPPO PRAGMA

Giornata di Approfondimento dedicata al pubblico. La partecipazione è gratuita.

Di seguito i link di accesso alla sessione Gruppo Pragma.

Sarà possibile accedere alle sessioni a partire dalle ore 09:00 di giorno 18 Marzo 2021.

LINK DI ACCESSO: https://tinyurl.com/5ack49bu

Per informazioni e supporto: gabriella.patti@comunicazioneitaliana.it


- 09:00-09:30

Accoglienza e presentazione della giornata

Conduce
Maria Rita Fiasco, Presidente Gruppo Pragma


- 09:30-10:30

I dilemmi del coaching: dove il coaching da solo non arriva

Conduce
Gian Maria Zapelli, Partner, Responsabile Scientifico Learning & Engagement Gruppo Pragma


- 10:45-11:15

L'e-coaching per l'onboarding dei talenti della vendita

Intervengono
Silvano Mottura, Direttore Generale Gruppo Ebano
Rosanna Pezzuto, Responsabile Formazione e Sviluppo Gruppo Ebano


- 11:30-12:00

Il valore del coaching per i Millennials in TIM

Intervengono
Liana Iadicicco, HR - TIM Academy&Development Gruppo TIM - Telecom Italia
Stefania Venettoni, HR - TIM Academy&Development Gruppo TIM - Telecom Italia


- 12:15-12:30

L'e-coaching per sviluppare il cambiamento in una B Corporate

Conduce
Valeria Clerici, Trainer e Senior Consultant Gruppo Pragma


- 12:40-13:00

Virtual tour dell'esperienza di "DIVE - Immersive change": una piattaforma per il cambiamento

Conduce
Marta Ceccotti, Production Manager & Learning Experience Designer Gruppo Pragma
Silvia Pallaver, Learning & Development Specialist Gruppo Pragma


- 13:00-14:00

Lunch Break


- 14:00-14:30

Il digitale per accompagnare comunità che evolvono

Intervengono
Tiziana Ciampolini, CEO S-nodi Education
Maria Rita Fiasco, Presidente Gruppo Pragma


- 14:45-15:15

Il digitale e la vicinanza relazionale: DIVE, immersive change

Intervengono
Marta Ceccotti, Production Manager & Learning Experience Designer Gruppo Pragma
Oriana Cok, CEO Gruppo Pragma


- 15:30-15:45

L'effective virtual conversation: scrittura riflessiva e conversazioni virtuali

Conduce
Silvia Pallaver, Learning & Development Specialist Gruppo Pragma


- 15:45-16:15

Tavola rotonda

Come il digitale può creare vicinanza nel cambiamento

Conduce
Silvia Pallaver, Learning & Development Specialist Gruppo Pragma

Intervengono
Serena Baldassarre, Business Coach e Counsellor Gruppo Pragma
Paola Donzelli, Coach e Senior Consultant Gruppo Pragma
Franca Mora, Coach e Psicoterapeuta Gruppo Pragma


- 16:30-17:00

DIVE per il knowledge management

Conduce
Lia Nikolakis, Learning & Development Gruppo Pragma


- 17:15-17:35

Il feedback nell'era dello smart working

Conduce
Patrizia Pocaterra, Coach, Trainer, Assessor Gruppo Pragma


- 17:40-18:00

Ensemble de Saxophones di Varese - Diretto dalla Maestra Giuseppina Levato

Concerto dal tema "Il viaggio"

Introduce Maria Rita Fiasco


Incoaching

INCOACHING

Giornata di Approfondimento dedicata al pubblico. La partecipazione è gratuita.

Di seguito i link di accesso alla sessione Incoaching.

Sarà possibile accedere alle sessioni a partire dalle ore 09:00 di giorno 18 Marzo 2021.

LINK DI ACCESSO: https://tinyurl.com/rk95s9rt

Per informazioni e supporto: gabriella.patti@comunicazioneitaliana.it


- 09:00-09:45

PROFESSIONAL COACHING PROGRAM: il Coaching professionale in Italia

Conduce
Giorgia Genovesi, Coach professionista Incoaching


- 10:00-10:45

Health Coaching: le nuove frontiere del Metodo del Coaching. Strumenti e ambiti di competenza

Conduce
Letizia Saturni, Biologa nutrizionista e Coach .


- 11:00-11:45

LA PNQ-PROGRAMMAZIONE NEURO QUANTISTICA®: una nuova disciplina a servizio del Coaching

Conduce
Ermanno Paolelli, Psichiatra, Psicoterapeuta e Coach .


- 12:00-12:45

Parent Coaching: un metodo, una visione, un approccio di lavoro per la genitorialità

Conduce
Veronica Della Noce, Parent Coach e Formatrice .


- 12:45-14:00

Lunch Break


- 14:00-14:30

PROFESSIONAL COACHING PROGRAM: il Coaching professionale in Italia

Conduce
Giorgia Genovesi, Coach professionista Incoaching


- 14:30-15:45

Coaching e sviluppo delle Soft Skills

Conduce
Matteo Tessarotto, Coach professionista, docente della Scuola Incoaching


- 16:00-16:45

Coaching e spiritualità: prove tecniche di dialogo

Conduce
Natale Brescianini, Monaco benedettino camaldolese e Coach .


- 17:00-17:45

La COMUNICAZIONE e la RELAZIONE di Coaching nella modalità online: spunti pratici

Conduce
Marco Emma, Coach professionista, docente della Scuola Incoaching


Karakter Coaching School

KARAKTER COACHING SCHOOL

Giornata di Approfondimento dedicata al pubblico. La partecipazione è gratuita.

Di seguito i link di accesso alla sessione Karakter Coaching School. Sarà possibile accedere alle sessioni a partire dalle ore 09:30 di giorno 18 Marzo 2021.

LINK DI ACCESSO: https://tinyurl.com/ybtnu6er

Per informazioni e supporto: gabriella.patti@comunicazioneitaliana.it


- 09:30-10:15

K-Coach Professionisti

Conduce
Marco Angeletti, Founder & Ceo Karakter Coaching School


- 10:45-11:30

K-Wellness: il benessere dei dipendenti rende l'azienda più produttiva

Conduce
Roberto Patricolo, Business & Wellness Coach .


- 12:00-13:00

L'individuazione delle leve motivazionali per risultati vincenti

Il Reiss Motivation Profile

Conduce
Alessandra Abbattista, General Manager Karakter Coaching School


- 13:00-14:15

Lunch Break


- 14:15-15:00

K-Coach Professionisti

Conduce
Marco Angeletti, Founder & Ceo Karakter Coaching School


- 15:30-16:30

L'individuazione delle leve motivazionali per risultati vincenti

Il Reiss Motivation Profile

Conduce
Alessandra Abbattista, General Manager Karakter Coaching School


- 17:00-17:45

L'employer branding e il valore percepito dell'azienda

Conduce
Mohamed Hamdy, Career Coach & Trainer


Modus Maris

MODUS MARIS

Giornata di Approfondimento dedicata al pubblico. La partecipazione è gratuita.

Di seguito i link di accesso alla sessione Modus Maris.

Sarà possibile accedere alle sessioni a partire dalle ore 09:00 di giorno 18 Marzo 2021.

LINK DI ACCESSO: https://tinyurl.com/43adyvjt

Per informazioni e supporto: gabriella.patti@comunicazioneitaliana.it


- 09:00-10:00

Presentazione in Sincrono

Protocollo di Coaching per lo Sviluppo del Job Crafting

Il protocollo JC-FFI è un percorso strutturato di coaching individuale, consiste in un percorso di 6 incontri da svolgere nell'arco 4 mesi circa. Il protocollo JC-FFI ha origine da una ricerca condotta in Italia nel 2019-2020 con la supervisione della prof.ssa Laura Borgogni - Sapienza Università di Roma - su un campione di 40 coachee. Il protocollo è una guida utile ed efficace per strutturare un intervento che ottimizzi tempo e risorse, garantendo massimi risultati per l'organizzazione e benessere per la persona. JC-FFI sviluppa la capacità del cliente di reinterpretare il suo ruolo e modellarlo in accordo con le caratteristiche personali, le preferenze e le motivazioni (Job Crafting). Il risultato è rafforzare la capacità del cliente di agire in modo proattivo ottenendo maggiore realizzazione e soddisfazione sul posto di lavoro.


- 10:30-11:00

Video Asincrono

Management Drives Mastering Leadership


- 11:00-12:00

Presentazione in Sincrono

Management Drives mastering leadership: un modello di intervento

Dal 2020 ad oggi le organizzazioni hanno dovuto modificare processi e comportamenti organizzativi. Le dinamiche di relazione, di teamwork e di people management sono cambiate e gli impatti sui livelli di motivazione e di performance dei team ne sono stati impattati. Il modello Management Drives è un intervento di team coaching che permette di: ∎ fotografare le motivazioni presenti nel gruppo: cosa agevola e cosa ostacola la performance del team e il clima di lavoro interno ∎ agevolare un feedback sui comportamenti utili e sui punti di forza del team ∎ attivare un processo condiviso di sviluppo di un piano di azione di team (dalla vision alla riorganizzazione dei processi interni, alle dinamiche emotive) ∎ facilitare il manager nell'esercizio della propria leadership in considerazione dei drive motivazionali presenti nel gruppo gestito Chi partecipa a questa sessione, ha la possibilità di richiedere un profilo personale MD di prova. Ci incontreremo a fine giornata per un feedback sul proprio profilo e ricevere input su come utilizzarlo ai fini dello sviluppo dalla propria leadership.


- 12:00-13:30

Lunch Break


- 13:30-14:30

Presentazione in Sincrono

Protocollo di Coaching per lo Sviluppo del Job Crafting

Il protocollo JC-FFI è un percorso strutturato di coaching individuale, consiste in un percorso di 6 incontri da svolgere nell'arco 4 mesi circa. Il protocollo JC-FFI ha origine da una ricerca condotta in Italia nel 2019-2020 con la supervisione della prof.ssa Laura Borgogni - Sapienza Università di Roma - su un campione di 40 coachee. Il protocollo è una guida utile ed efficace per strutturare un intervento che ottimizzi tempo e risorse, garantendo massimi risultati per l'organizzazione e benessere per la persona. JC-FFI sviluppa la capacità del cliente di reinterpretare il suo ruolo e modellarlo in accordo con le caratteristiche personali, le preferenze e le motivazioni (Job Crafting). Il risultato è rafforzare la capacità del cliente di agire in modo proattivo ottenendo maggiore realizzazione e soddisfazione sul posto di lavoro.


- 14:45-15:00

Video Asincrono

Management Drives Mastering Leadership


- 15:00-16:00

Presentazione in Sincrono

Management Drives mastering leadership: un modello di intervento

Dal 2020 ad oggi le organizzazioni hanno dovuto modificare processi e comportamenti organizzativi. Le dinamiche di relazione, di teamwork e di people management sono cambiate e gli impatti sui livelli di motivazione e di performance dei team ne sono stati impattati. Il modello Management Drives è un intervento di team coaching che permette di: ∎ fotografare le motivazioni presenti nel gruppo: cosa agevola e cosa ostacola la performance del team e il clima di lavoro interno ∎ agevolare un feedback sui comportamenti utili e sui punti di forza del team ∎ attivare un processo condiviso di sviluppo di un piano di azione di team (dalla vision alla riorganizzazione dei processi interni, alle dinamiche emotive) ∎ facilitare il manager nell'esercizio della propria leadership in considerazione dei drive motivazionali presenti nel gruppo gestito Chi partecipa a questa sessione, ha la possibilità di richiedere un profilo personale MD di prova. Ci incontreremo a fine giornata per un feedback sul proprio profilo e ricevere input su come utilizzarlo ai fini dello sviluppo dalla propria leadership.


- 16:30-17:30

Presentazione in Sincrono

Protocollo di Coaching per lo Sviluppo del Job Crafting

Il protocollo JC-FFI è un percorso strutturato di coaching individuale, consiste in un percorso di 6 incontri da svolgere nell'arco 4 mesi circa. Il protocollo JC-FFI ha origine da una ricerca condotta in Italia nel 2019-2020 con la supervisione della prof.ssa Laura Borgogni - Sapienza Università di Roma - su un campione di 40 coachee. Il protocollo è una guida utile ed efficace per strutturare un intervento che ottimizzi tempo e risorse, garantendo massimi risultati per l'organizzazione e benessere per la persona. JC-FFI sviluppa la capacità del cliente di reinterpretare il suo ruolo e modellarlo in accordo con le caratteristiche personali, le preferenze e le motivazioni (Job Crafting). Il risultato è rafforzare la capacità del cliente di agire in modo proattivo ottenendo maggiore realizzazione e soddisfazione sul posto di lavoro.


- 17:45-18:30

Presentazione in Sincrono

Management Drives: esplora il tuo profilo personale

Tutti coloro che hanno partecipare alla sessione Management Drives del mattino e del primo pomeriggio, hanno diritto a 1 profilo personale di prova. Questa incontro è riservato a chi desidera ricevere un feedback sul proprio profilo e ricevere input come utilizzarlo ai fini dello sviluppo dalla propria leadership.


The Coaching Pros

THE COACHING PROS

Giornata di Approfondimento dedicata al pubblico. La partecipazione è gratuita.

Di seguito i link di accesso alla sessione The Coaching Pros.

Sarà possibile accedere alle sessioni a partire dalle ore 09:00 di giorno 18 Marzo 2021.

LINK DI ACCESSO: https://tinyurl.com/23rapyvf

Per informazioni e supporto: gabriella.patti@comunicazioneitaliana.it


- 09:00-09:15

Coach Training - video di presentazione


- 09:15-10:15

Coach Training - Presentazione corso di formazione per Coach Professionisti

Intervengono
Luca Berni, Socio Fondatore The Coaching Pros
Sarah Fuligni, Co-fondatrice e Responsabile della Formazione The Coaching Pros


- 10:15-10:30

TMA Team Meeting Assessment - video di presentazione


- 10:30-11:30

TMA Team Meeting Assessment - Presentazione strumento

Intervengono
Luca Berni, Socio Fondatore The Coaching Pros
Sarah Fuligni, Co-fondatrice e Responsabile della Formazione The Coaching Pros


- 11:30-11:45

Neuroscience For Managers - video di presentazione


- 11:45-12:45

Neuroscience For Managers - Presentazione corso

Intervengono
Luca Berni, Socio Fondatore The Coaching Pros
Sarah Fuligni, Co-fondatrice e Responsabile della Formazione The Coaching Pros


- 12:45-14:00

Lunch Break


- 14:00-14:15

Coach Training - video di presentazione


- 14:15-15:15

Coach Training - Presentazione corso di formazione per Coach Professionisti

Intervengono
Luca Berni, Socio Fondatore The Coaching Pros
Sarah Fuligni, Co-fondatrice e Responsabile della Formazione The Coaching Pros


- 15:15-15:30

TMA Team Meeting Assessment - video di presentazione


- 15:30-16:30

TMA Team Meeting Assessment - Presentazione strumento

Intervengono
Luca Berni, Socio Fondatore The Coaching Pros
Sarah Fuligni, Co-fondatrice e Responsabile della Formazione The Coaching Pros


- 16:30-16:45

Neuroscience For Managers - video di presentazione


- 16:45-17:45

Neuroscience For Managers - Presentazione corso

Intervengono
Luca Berni, Socio Fondatore The Coaching Pros
Sarah Fuligni, Co-fondatrice e Responsabile della Formazione The Coaching Pros


Tpc Leadership

TPC LEADERSHIP

Giornata di Approfondimento dedicata al pubblico. La partecipazione è gratuita.

Di seguito i link di accesso alla sessione TPC Leadership.

Sarà possibile accedere alle sessioni a partire dalle ore 09:00 di giorno 18 Marzo 2021.

LINK DI ACCESSO: https://tinyurl.com/43fcbb4s

Per informazioni e supporto: gabriella.patti@comunicazioneitaliana.it


- 09:00-10:00

Strategie di Coaching organizzativo, consulenza gratuita su prenotazione (solo per aziende)

Conduce
Andrea Cardillo, Managing Partner The Performance Coach Italia - TPC Leadership
Valeria Cardillo Piccolino, Associate Partner The Performance Coach Italia - TPC Leadership


- 10:15-11:15

Coaching per la Sustainable Leadership: inclusione, innovazione e sostenibilità nel mindset dei nuovi leader

Conduce
Valeria Cardillo Piccolino, Associate Partner The Performance Coach Italia - TPC Leadership


- 11:30-12:30

Psicologia positiva applicata al coaching e alla leadership

Fare leva sui punti di forza di persone, team ed organizzazioni

Conduce
Andrea Cardillo, Managing Partner The Performance Coach Italia - TPC Leadership
Valeria Cardillo Piccolino, Associate Partner The Performance Coach Italia - TPC Leadership


- 12:30-14:00

Lunch Break


- 14:00-15:00

Navigare complessità ed ambiguità: un approccio evolutivo allo sviluppo dei leader

Applicazioni al Coaching del Leadership Development Framework

Conduce
Andrea Cardillo, Managing Partner The Performance Coach Italia - TPC Leadership


- 15:00-16:00

LASER COACHING demo: sperimenta la nostra pratica di coaching o assisti alla demo di una sessione di 30'

Conduce
Roberto Di Stefano, Associate The Performance Coach Italia - TPC Leadership
Sandro Mazzi, Associate The Performance Coach Italia - TPC Leadership


- 16:15-17:15

Strategie di Coaching organizzativo, consulenza gratuita (solo per aziende) su prenotazione

Conduce
Andrea Cardillo, Managing Partner The Performance Coach Italia - TPC Leadership
Christian Scholtes, Managing Partner Romania Tpc Leadership


U2coach

U2COACH

Giornata di Approfondimento dedicata al pubblico. La partecipazione è gratuita.

Di seguito i link di accesso alla sessione U2COACH.

Sarà possibile accedere alle sessioni a partire dalle ore 10:00 di giorno 18 Marzo 2021.

LINK DI ACCESSO: https://tinyurl.com/ez84snbv

Per informazioni e supporto: gabriella.patti@comunicazioneitaliana.it


- 10:00-10:45

Standard e metodi per garantire alta qualità nella formazione al coaching

Intervengono
Flaminia Fazi, CEO The Performance Solution / CEO U2COACH


- 11:00-11:45

Le competenze del Coach e le competenze del Leader

Intervengono
Flaminia Fazi, CEO The Performance Solution / CEO U2COACH
Stefano Gargioli, Sales Executive .


- 12:00-12:45

Il coaching per affiancare la formazione e la crescita delle persone nei territori

Intervengono
Valeria Corsini, Training Manager Servizi Confindustria Bergamo / Training Manager .
Flaminia Fazi, CEO The Performance Solution / CEO U2COACH


- 12:45-14:00

Lunch Break


- 14:00-14:45

L'importanza della qualità della formazione al coaching per dare qualità nei servizi ai clienti

Intervengono
Flaminia Fazi, CEO The Performance Solution / CEO U2COACH
Michela Galli, Founder Evolve Solutions Italia


- 15:00-15:45

Sviluppare eccellenza nel coaching attraverso il modello degli stili cognitivi

Intervengono
Flaminia Fazi, CEO The Performance Solution / CEO U2COACH


- 16:00-16:45

Potenziare le competenze di People Development in azienda: dal team HR al management

Intervengono
Flaminia Fazi, CEO The Performance Solution / CEO U2COACH
Paola Troccia, HR Supervisor Aubay Italia
Simone Valloni, HR Specialist Aubay Italia


- 17:00-17:30

Sostenere lo sviluppo delle competenze ed il rafforzamento della motivazione del middle management con il coaching in azienda

Intervengono
Roberta Farinotti, HR Director UBI Sistemi e Servizi
Flaminia Fazi, CEO The Performance Solution / CEO U2COACH


- 17:30-18:00

La mentalità del coach e l'eccellenza come valore chiave nella pratica quotidiana

Intervengono
Flaminia Fazi, CEO The Performance Solution / CEO U2COACH


Organizzato da:

Un evento ICF

 

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